كيف تكسب الناس دون نفاق؟؟؟؟؟؟

بسم الله الرحمن الرحيم


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته





كيف تكسب الناس دون نفاق؟!

إن التعامل مع الناس فن يكاد لا يعرفه إلا فئة

قليله ولذا كان لزاماً علينا التعرف على بعض

الأسس التي تجعلك مقبولاً لدى الغير حضوراً

ومنطقاً ، فقد يحاول شخصان مثلاً عرض نفس

الفكرة ومحاولة إقناع الغير بها غير ان مدى

قبولها من احدهم يختلف عن الأخر ومن هنا

ندرك ان الأسلوب قد فعل فعله وأدى دوره ..

ومن هذا المنطلق سأعرض بعض النقاط التي قد

يكون لها دوراً فاعلاً في إيجابية التعامل:

1) ابتسم دائماً وحاول ان تجعل وجهك بشوشاً

وان لا تترك لثورة الغضب سبيلاً الى تشويه

وجهك ، فالوجه الباسم دائما ما يلقى القبول ولنا

في رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم أسوة حسنة

حيث قال( تبسمك في وجه أخيك صدقة) ومن هنا

ندرك ان الابتسامة لها ابلغ الأثر رغم

بساطتها..

2) عند دخولك في نقاش او حوار ما ، دع

المنطق هو من يتحدث ، ولتجعل من أمامك متفقاً

معك اتبع أسلوب الاستقراء في حوارك معه

واطرح عدة أسئلة تستلزم إجابات منطقية يتفق

عليها الطرفان حتى تصل الى الفكرة التي تريد

إقناعه بها.. ومن جانب أخر، لا تستأثر بالحديث

ودع فرصة للطرف الأخر..

3) لا تترك للغضب مجالاً في ان يفسد صفو

وهدوء حوار او نقاش ما حتى لا يستحيل الى شجار..

4) ابتعد عن الافحام ، فالافحام لا يكون الا في

الرد على أصحاب الشبه والضلالات أما في غير

ذلك فهو مدعاة للبغض والحقد..

5) ابتعد عن المزاح الثقيل..

مازح صديقك ما أراد مزاحا...........فإذا أباه فلا

تزده جماحاً

ولربما فرح الصديق بمزحة...........كانت لبدء

عداوة مفتاحاً

6) يختلف مفهوم ( المجاملة) من فئة الى أخرى

فالبعض يعدها نفاق اجتماعي والبعض الأخر

يعدها أدب وذوق ورقي في التعامل ، وبغض

النظر عن المسمى فما يهمنا هنا هو إنتقاء

الألفاظ المؤثرة المهذبة الراقية والتي تتغلغل الى

النفس قبل الفكر..

فمثلا:
مدير مدرسة بيده الصلاحية الكاملة لإقرار أمر

ما وليس لأي معلم الاعتراض على قرار

المدير.. فالمدير في حالته الدكتاتورية بأمره

تنفيذ ذلك القرار قد يلقى الضجر والسأم من

بعض المعلمين والذي بدوره سيؤثر على

إنتاجيتهم وعطائهم..

ولكنه عندما يقول( صحيح أني مدير المدرسة

وبيدي الصلاحية التامة غير ان رأي أخوة أكفاء

مثلكم لهو الحافز الاكبر لإقرار مثل هذا الأمر)..

وعندها لا اعتقد ان المعلمين سيعترضون بل

على العكس تماما سيقبلون على ماهو آت لما

قلبلهم به المدير من أسلوب أخجلهم..

7) ازرع جميلاً ولو في غير موضعه............

فلا يضيع جميل أينما زرع

اعتذر عن الخطأ.. فالاعتذار لا ينقص من

قيمة الشخص ان لم يزده رفعة لأن الاعتذار كما

قيل( تفاهم مع تأنيب الضمير)

9) ابتعد عن ذميم الصفات وتمتع بكريم الخصال

، فالكذب والنميمة والغيبة والحقد ماهي الا

عوامل تصدع كبير في كيان المجتمع المسلم المترابط..

10) قال صلى الله عليه وآله وسلم( تهـــادوا تحـــابـــوا )..

11) اظهر اهتمامك بالطرف الأخر من خلال

التواصل بالزيارات الودية او الاتصالات الهاتفية..

12) لا تثقل في لومك وعتابك..

إذا كنت في كل الأمور معاتباً............صديقك لم تلق الذي لا تعاتبه

13) أتم وعدك فإيفاء العهود سمة المؤمن أولا،

ودليل جلي على نضوج البنية النفسية للانسان ثانياً..

14) ان التعالي والغرور من اخطر الصفات التي

تورث الحقد في نفوس الآخرين كما أنها تؤكد

لمن اتصف بها بأن ذلك مدعاة لنفور الناس منه..

تواضع تكن كالنجم لاح لناظر......... على

صفحات الماء وهو رفيع
ولا تكُ كالدخـان يعلو بذاتــه.......... إلى طبقات

الجـو وهو وضيـع

15) ابتعد عن المزاجية في تصرفاتك والتلون في قراراتك...

16) دع الحاسد فليس لك في وده أمل..

لله در الحسد ما أعدله........... بدأ بصاحبه فقتله

17) يبقى لوجود الأعداء سمة في رأي احد الشعراء:

عداتي لهم فضل علي ومنة............. فلا أذهب

الرحمن عني الأعاديا

هم بحثوا عن زلتي فاجتنبتها............وهم

نافسوني فأكتسبت المعاليا

1 ختاماً.. لم و لن تكن هذه النقاط شيئاً يذكر

أمام محبة الله سبحانه التي هي السبيل الأقوى

لمحبة الناس.... اللهم لا تحرمنا فضلك

ورضوانك ومحبتك والنظر الى نور وجهك الكريم

برحمتك يا ارحم الراحمين..

منقووووووووووووووول

تحيتي
أختكم نور الولاية